10 月新制我只看兩項：婚假變 14 天要雇主先墊錢，國保補繳利息 100 元內免繳

每到月初，網路上就會出現「新制懶人包」，一次列出十幾項。我的做法不同：我只挑對多數上班族、小店家與接案者影響最直接的兩項，說明它實際改變了什麼、要注意什麼。2026 年 10 月，我選的是婚假與國民年金。

先說明一件事：行政院並沒有每月固定公布的「新制清單」，網路上的懶人包多是媒體自行整理，其中也混有地方政策、例行開徵與民間企業規定。以下內容都以主管機關的原文為準。

婚假從 8 天變 14 天：多出的 6 天由政府補助

依勞動部 2026 年 9 月的公告，〈勞工請假規則〉修正，自 2026 年 10 月 1 日起，「勞工結婚者給予婚假十四日，工資照給」，原本是 8 天。

資料來源：勞動部新聞稿與問答、行政院公報〈勞工請假規則〉修正條文，資料截至 2026 年 10 月 7 日。

對勞工來說，這是直接多了 6 天有薪假。我認為真正需要提前準備的是雇主，尤其是員工人數少的小店家。

錢要先付。 補助不是政府直接付給員工，而是雇主照常付工資之後再申請；依勞動部的說明，2026 年受理的案件最快 2027 年 1 月底前才首次發給，而且要等年度預算通過。對現金流緊的小店家，這是要先墊的一筆錢。

人要先排。 一位員工請 14 天婚假，等於兩週不在。人手本來就少的店家，比較實際的做法是請員工提早告知婚期，先排好代班。

資料要留好。 補助要在付薪後 2 年內申請，結婚登記、請假紀錄與薪資發放紀錄都要留著，避免日後申請時缺件。

國民年金補繳：利息 100 元以下免繳

依衛福部說明，《國民年金法施行細則》修正，自 2026 年 10 月 1 日起，國保保費補繳時，「按月核計應繳納利息金額於新臺幣一百元以下者，免徵其利息」，原本的門檻是 30 元。衛福部估計每年約有 10 餘萬人受惠；生效前已寄出、還沒繳的利息單也適用。

國民年金的投保對象，是年滿 25 歲、未滿 65 歲、沒有參加勞保等社會保險的人，常見的是家管、待業者與沒有投保勞保的自由工作者。一般身分 2026 年每月自付保費 1,329 元。

我認為這項調整的意義，在於降低「晚繳的成本」。接案收入不穩定的人，常有幾個月保費晚繳；過去利息超過 30 元就要繳，現在每月 100 元以下都免，補繳的門檻變低了。但要注意，免的是利息，保費本身仍要繳。

在正職之外接案的人，因為有勞保，通常不是國保的對象；完全以接案為主、沒有加入職業工會的人，才要留意國保。哪種情況該保什麼，可以參考我介紹過的官方制度整理站，見開業、接案、請人、離職，官方資料去哪查？。

其他 10 月上路或延續的措施

以下幾項也在 10 月生效或延續，影響範圍較特定，列出來供參考：

資料來源：衛福部、交通部公路局公告、行政院公報，資料截至 2026 年 10 月 7 日。

另外，經濟部 9 月的電價審議會決定本次暫不調整電價，延到 12 月再議，所以 10 月沒有電價新制。

我的判斷在哪些情況下不成立

• 補助的發放時間可能變動。 勞動部的說明寫明，首次發給要等 2027 年度預算通過；若預算延宕，雇主墊付的時間會更長。
• 不是所有人都適用勞基法。 婚假 14 天適用勞動基準法的勞工；不適用勞基法的工作者，要看各自的法規或契約。
• 國保的影響因人而異。 本來就按時繳費的人，這項調整沒有影響；受影響的主要是有補繳需要的人。
• 我挑的是影響面最廣的兩項。 對特定族群，例如需要接種疫苗的長者、重機騎士，其他項目可能更重要。

常見問題

10 月 1 日以前結婚，可以請 14 天婚假嗎？

依勞動部說明，10 月 1 日前已登記結婚、8 天婚假還沒請完且仍在請假期間內的，也適用 14 天。實際認定以勞動部問答與主管機關解釋為準。

婚假多出來的 6 天，工資由誰付？

雇主先照常給付，再於付薪後 2 年內向勞保局申請，由政府全額補助第 9 到 14 天的工資。2026 年受理的案件，原則於 2027 年 1 月底前首次發給。

國保利息免繳，是保費也不用繳嗎？

不是。免的是按月計算 100 元以下的利息，保費本身仍要繳。

行政院有公布每月新制清單嗎？

沒有每月固定的官方清單。行政院每年年底會報告隔年元月起實施的重大政策，其他月份的新制要看各主管機關個別公告。

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